【劳务输送服务程序】

　　用人单位提供：营业执照副本及法人代码证书复印件各一份。

　　用人单位填写《劳务需求登记表》。

　　本公司与用人单位签订代理协议书。

　　本公司根据用人单位职位设置和上岗条件，进行信息发布和人员匹配。

　　向用人单位推荐输送所需人员。

　　用人单位面试合格后，为员工办理相关应聘手续。

　　用人单位与员工签订劳动合同和岗前培训。

　　用人单位与员工签订岗位协议书，开展用工管理。

　　用人单位负责办理员工的劳动合同期满后续签、终止、解除等手续。

【劳务派遣服务程序】

　　用人单位提供：营业执照副本及法人代码证书复印件各一份。

　　用人单位填写《租赁员工登记表》。

　　本公司与用人单位签订员工租赁协议书。

　　本公司根据用人单位职位设置和上岗条件进行人员筛选，并向用人单位推荐。

　　用人单位面试合格后，本公司开具员工派遣函，并办理相关员工使用手续。

　　用人单位提供本企业各项管理制度，以及对租赁员工工资发放的规定、标准等相关材料。

　　由本公司与租赁的员工签订劳动合同。

　　用人单位与租赁员工签订上岗协议书。

　　由本公司代发租赁员工的工资。